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人力资源开发学士

人力资源开发(HRD)是对培训和发展的战略和综合利用, 组织发展, 和其他人才管理活动,以提高个人和组织绩效. 人力资源开发计划是基于人才发展协会的资源和指导方针制定的, 人力资源开发学院, 以及人力资源管理协会. 该课程侧重于学生在以下九个能力领域的知识和能力的发展:

 

  1. 战略人才管理
  2. 教学设计
  3. 培训交付
  4. 电子学习和学习技术
  5. 测量、评估、 & 分析
  6. 组织发展
  7. 组织的领导
  8. 组织人员
  9. 项目管理

大大小小的企业不再局限于本地. 它们是全球化的,劳动力也日益多样化. 还有什么地方比从最多元化的大学之一获得学位更好呢? 位于环太平洋的中心, 檀香山是一个繁忙的国际大都市, 国际社会. 这吸引了广泛的学习者,并允许你在一个文化多元化的环境中获得学位. 事实上,哈佛大学的学生来自全美50个州和100多个国家.

学校教师都是在各自领域备受尊敬的教师和学者. 因为他们来自美国和世界各地, 他们也为课堂带来了丰富多样的经验.

最后,HRD课程在8周内提供方便的在线和混合课程.

完成课程后,主修人力资源开发的学生将能够:

  1. 描述、设计、推荐和评估培训和发展活动.
  2. 描述、设计、推荐和评估组织发展活动.
  3. 描述, 设计, 推荐, 并评估人才管理策略或系统的吸引, 利用, 并保留那些具备实现组织目标所需技能和资质的员工.
  4. 通过创建一个与组织的战略业务目标相一致的人力资源开发项目,培养对人力资源开发活动的整体观点.

  • 应用程序
  • 成绩单
  • 个人陈述
  • 45元申请费
  • SAT I或ACT成绩(仅限大一新生)
  • 推荐信
  • 重新开始